Podczas pandemii COVID-19 było to naprawdę stresujące dla pracowników brytyjskiej Narodowej Służby Zdrowia (NHS). Jeśli chcesz wyrazić uznanie dla całej ciężkiej pracy wykonanej przez NHS, możesz zrobić wiele rzeczy, aby pochwalić ich ciężką pracę i pomóc im. Omówimy niektóre z najłatwiejszych, niewymagających wysiłku sposobów wspierania pracowników NHS, zanim przejdziemy do bardziej konkretnych rzeczy, które możesz zrobić, aby się zaangażować!
Kroki
Metoda 1 z 10: Publikuj na stronach mediów społecznościowych NHS
0 2 WKRÓTCE
Krok 1. Komentuj i udostępniaj posty NHS, aby pokazać publiczne poparcie
Możesz zostawić post na głównym koncie w mediach społecznościowych NHS lub na stronie lokalnego szpitala NHS. Napisz krótki, zachęcający post lub podziel się pozytywnym osobistym doświadczeniem, aby poinformować pracowników, że Ci na nich zależy. Wspomnij, że doceniasz ciężką pracę, którą włożyli, aby pracownicy mogli przewijać wszystkie posty i czytać kilka miłych komentarzy.
- Na przykład możesz napisać: „Dziękuję bardzo za całą ciężką pracę, którą wykonałeś w ciągu ostatniego roku podczas COVID-19! Czułem się o wiele bezpieczniej, wiedząc, że NHS był tam, aby pomóc”.
- Oficjalną stronę NHS na Facebooku można znaleźć tutaj:
- Strony NHS na Twitterze można znaleźć pod adresem i
Metoda 2 z 10: Zostaw online komplement dla pracowników NHS
0 6 WKRÓTCE
Krok 1. Podziękuj bezpośrednio członkom personelu NHS przyjazną wiadomością
Sprawdź stronę internetową lokalnego szpitala NHS, aby sprawdzić, czy posiada on system komunikacji online dla społeczności. Wpisz swoje imię i nazwiska pracowników, którzy Ci pomogli i napisz krótką wiadomość, dziękując im za wyjątkową opiekę, jaką otrzymałeś. Pracownicy widzący Twoją wiadomość poczują, że cała ciężka praca i długie godziny, które wkładają, mają z tego powodu pozytywną zmianę na świecie.
- Każda przychodnia NHS ma własny link do wiadomości, więc wyszukaj przychodnię najbliżej siebie, aby znaleźć stronę z wiadomościami.
- Niektóre lokalne witryny NHS mają również ankiety, które możesz wypełnić, aby pomóc pracownikom dowiedzieć się, co działa i co mogliby poprawić.
Metoda 3 z 10: Napisz listy do personelu NHS
0 9 WKRÓTCE
Krok 1. Wyraź swoją wdzięczność zachęcającą odręczną notatką
Możesz wysłać list niezależnie od tego, czy otrzymałeś opiekę zdrowotną z NHS. Zapisz kilka miłych słów o tym, jak podziwiasz i szanujesz ciężką pracę pracowników opiekujących się innymi. Wyszukaj adres swojego lokalnego oddziału NHS online i napisz go na kopercie. Następnie wyślij list do pracowników, aby wiedzieli, że doceniasz to, co robili podczas pandemii.
Pisanie listów to świetne zajęcie dla dzieci. Poproś, aby zapisali kilka sposobów, w jakie również pozostali zdrowi i bezpieczni. Na przykład dzieci mogą powiedzieć coś w stylu: „Drodzy pracownicy NHS, bardzo dziękuję za zapewnienie wszystkim bezpieczeństwa! Zostałem w domu i myłem ręce, żebym też był bezpieczny. Mam nadzieję, że wszyscy pozostaniecie zdrowi!”
Metoda 4 z 10: Klaskaj podczas cotygodniowych imprez oklasków
0 2 WKRÓTCE
Krok 1. Dopinguj pracowników, którzy wychodzą ze swoich zmian wraz ze swoją społecznością
Wcześniej podczas pandemii ludzie w dużych miastach wychodzili na zewnątrz, aby klaskać, wiwatować i świętować pracowników w czwartkowe wieczory około 20:00 GMT. Wyszukaj hashtag „#ClapForHeros” lub „#ClapForOurCarers” w mediach społecznościowych, aby sprawdzić, czy w Twojej okolicy są zaplanowane wydarzenia. O zaplanowanej porze wyjdź na zewnątrz lub na balkon i klaskaj razem z sąsiadami, aby pracownicy wracali do domu, że wykonali świetną robotę, a ich praca nie pozostanie niezauważona.
Terminy i uczestnictwo mogą być zaplanowane na inny czas w zależności od Twojej lokalizacji
Metoda 5 z 10: Twórz i udostępniaj tęczową grafikę
0 6 WKRÓTCE
Krok 1. Tęcze stanowią znak nadziei podczas pandemii
Zdobądź dowolne markery, kredki, kredki lub farby, które masz w domu, aby stworzyć proste dzieło sztuki, które rozjaśni czyjś dzień. Zbierz rodzinę, aby tęcze były duże i małe, aby podzielić się nimi z pracownikami. Możesz wysłać swoje prace do lokalnego szpitala NHS lub opublikować je na ich stronie w mediach społecznościowych, aby zachęcić i wesprzeć pracowników.
Niektóre szpitale proszą o udostępnianie dzieł sztuki tylko w mediach społecznościowych lub przez e-mail, aby zmniejszyć liczbę otrzymywanych przez nie korespondencji fizycznej. Sprawdź media społecznościowe szpitala lub skontaktuj się z nimi bezpośrednio, aby sprawdzić, czy mają jakieś zasady
Metoda 6 z 10: Daj pracownikom drobne upominki
0 1 WKRÓTCE
Krok 1. Podnieś morale pracowników, wysyłając dowód uznania
Trzymaj prezent poniżej 50 GBP (70 USD), w przeciwnym razie może to być konflikt interesów dla pracowników. Możesz dostać coś w rodzaju kwiatów, zapakowanych czekoladek, świecy, kubka lub innego taniego, prostego prezentu. Wyślij prezent bezpośrednio do członka personelu lub zanieś go do kliniki NHS, aby poinformować osobę, jak bardzo doceniasz opiekę i pracę, jaką włożyli we wszystko.
- Pracownicy nie mogą przyjmować gotówki ani bonów.
- Zasady dotyczące prezentów będą się różnić w zależności od lokalizacji NHS, więc zadzwoń wcześniej lub porozmawiaj z pracownikami, którzy pomogli Ci dowiedzieć się, co mogą otrzymać.
Metoda 7 z 10: Zadzwoń i zapytaj szpitale, czego potrzebują
0 5 WKRÓTCE
Krok 1. Dowiedz się, czy w Twojej lokalnej klinice potrzebne są konkretne przedmioty, które możesz dla nich zdobyć
Skontaktuj się z najbliższym szpitalem NHS i zapytaj pracowników, w jaki sposób najlepiej ich wspierać. Mogą poinformować Cię o konkretnych produktach, których brakuje, takich jak krem do rąk lub wygodne buty, lub usługi, których pracownicy potrzebują dla własnego zdrowia. Zapisz wszystko, co możesz dostać dla szpitala i albo wyślij to do nich, albo podrzuć, kiedy tylko możesz.
Niektóre kliniki NHS stworzyły listy życzeń na stronach takich jak Amazon z rzeczami, których potrzebują, aby wspierać swoich pracowników
Metoda 8 z 10: Przekaż pieniądze
0 6 WKRÓTCE
Krok 1. Przekaż darowiznę pieniężną, aby pomóc pracownikom w zakupie produktów i usług
Wiele witryn NHS uruchomiło fundusze charytatywne, aby pomóc pracownikom uzyskać wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i produkty dla ich dobrego samopoczucia. Skontaktuj się z lokalną przychodnią NHS, aby sprawdzić, czy ma link do darowizny, który możesz wesprzeć. Przekaż to, na co możesz sobie wygodnie pozwolić, aby pracownicy byli również bezpieczni i zdrowi.
- Na przykład darowizna w wysokości zaledwie 50 GBP (70 USD) może pomóc w skierowaniu do poradni dla pracowników.
- Każdy szpital NHS ma swój własny link do darowizny.
Metoda 9 z 10: Wolontariusz
0 8 WKRÓTCE
Krok 1. Skontaktuj się z lokalnym szpitalem NHS, aby dowiedzieć się, jak możesz pomóc
Jeśli masz w swoim harmonogramie dodatkowy czas, sprawdź, czy są jakieś możliwości, które pasują do Twojego doświadczenia. Zadzwoń do lokalnego oddziału NHS i zapytaj, co mają do dyspozycji, aby sprawdzić, czy stanowiska są dla Ciebie odpowiednie. Niektóre dostępne stanowiska wolontariuszy obejmują remonty szpitali, zbieranie funduszy, wsparcie administracyjne i grupy uczestnictwa pacjentów.
- Możliwości wolontariatu w Twojej okolicy znajdziesz tutaj:
- Niektóre stanowiska może objąć każdy, ale inne mogą wymagać specjalistycznej wiedzy lub wcześniejszego doświadczenia. Sprawdź listę wolontariuszy, aby sprawdzić, czy są jakieś wymagania przed złożeniem wniosku.
- Być może będziesz musiał wchodzić w interakcje z osobami, które były narażone na COVID-19 podczas pracy w szpitalu lub klinice.
Metoda 10 z 10: Szyj peelingi
0 6 WKRÓTCE
Krok 1. Zrób nowy sprzęt ochronny, jeśli masz doświadczenie w szyciu
Ponieważ kliniki dość szybko przechodzą przez zabiegi chirurgiczne, mogą wystąpić niedobory, w których pracownicy będą potrzebować ich więcej. Znajdź online wzór szycia na peelingi i zdobądź wystarczającą ilość materiału, aby go złożyć. Wybierz bawełnę, poliester lub sztuczny jedwab, ponieważ są to najczęstsze materiały do szorowania. Wytnij wzór i postępuj zgodnie z instrukcjami, aby zszyć peelingi. Po zrobieniu kilku przekaż je do lokalnej kliniki.
- Zadzwoń do szpitala, zanim zaczniesz sprawdzać, czy potrzebują określonych kolorów do swoich zarośli. Niektóre szpitale mogą nosić kolor jasnoniebieski, a inne khaki.
- Sprawdź online, czy istnieją inne organizacje charytatywne lub inicjatywy, które szyją zarośla w Twojej okolicy. Dołącz do nich i pracuj z zespołem, aby w krótszym czasie wykonać więcej peelingów.
Porady
- Postępuj zgodnie ze wszystkimi protokołami medycznymi zalecanymi przez NHS i rząd, aby pomóc w odciążeniu pracowników służby zdrowia.
- Chociaż niektórzy pracownicy mogą potrzebować środków ochrony osobistej, najpierw zapytaj miejscową służbę zdrowia NHS, czy będą tego potrzebować. Być może mają już więcej niż wystarczająco.
