Poddanie się procesowi dyscyplinarnemu Ohio Board of Nursing może być niepokojącym doświadczeniem. Możesz zostać zawieszony lub ukarany grzywną. W szczególnie poważnych sytuacjach możesz stracić prawo jazdy na zawsze. W związku z tym powinieneś natychmiast skontaktować się z wykwalifikowanym prawnikiem, aby cię bronić. Twój prawnik pomoże Ci zaplanować rozprawę lub przejrzeć umowę zgody, jeśli taka zostanie zaoferowana. Jeśli złożono przeciwko tobie skargę, zdaj sobie sprawę, że nie jesteś sam. W 2012 roku Rada Pielęgniarstwa otrzymała ponad 7 000 skarg i podjęła ponad 2 000 działań.
Kroki
Część 1 z 3: Rozpatrywanie wstępnej skargi
Krok 1. Odbierz telefon od śledczego
Po złożeniu skargi skontaktuje się z Tobą śledczy. Każdy członek społeczeństwa może złożyć skargę. Ponadto Twój pracodawca może złożyć skargę, jeśli Twoje zachowanie było podstawą do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego przez Ohio Board of Nursing.
- Po złożeniu skargi, śledczy lub agent ds. zgodności otrzymuje skargę. Zbiera informacje od osoby składającej skargę i często zwraca się również do pielęgniarki o informacje.
- Zgodność na tym etapie jest na ogół dobrowolna. Zamiast udzielać informacji, powinieneś skorzystać z pomocy prawnika.
Krok 2. Zatrudnij prawnika
Zatrudnienie wykwalifikowanego prawnika ma kluczowe znaczenie dla Twojej obrony. Jak tylko skontaktuje się z Tobą Agent ds. Zgodności, powinieneś otrzymać skierowania i spotkać się z różnymi prawnikami. Znajdź kogoś z doświadczeniem w obronie pielęgniarek przed Zarządem Ohio.
Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Znajdź adwokata obrony rady pielęgniarskiej stanu Ohio
Krok 3. Sprawdź, czy zostałeś oskarżony o przestępstwo
Osoba składająca skargę mogła twierdzić, że popełniłeś przestępstwo. Jeśli tak, to Ty również możesz zostać postawiony w stan oskarżenia. Następujące przestępstwa mogą skutkować dyscyplinowaniem Cię przez Radę:
- Zostałeś skazany lub przyznałeś się do wykroczenia popełnionego w trakcie wykonywania zawodu pielęgniarki.
- Zostałeś skazany lub przyznałeś się do popełnienia przestępstwa lub innego przestępstwa obejmującego rażącą niemoralność lub podłość moralną. To przestępstwo nie musiało być popełnione w trakcie praktyki.
- Sprzedałeś lub rozdałeś leki lub urządzenia terapeutyczne z nielegalnych powodów.
- Zażyłeś nielegalnie narkotyki, w tym leki na receptę, na które nie masz recepty.
- Zaatakowałeś lub skrzywdziłeś pacjenta lub uniemożliwiłeś mu uzyskanie pomocy.
- Ukradłeś pieniądze lub wartościowe przedmioty.
Krok 4. Zidentyfikuj inne naruszenia
Nie wszystkie naruszenia są przestępstwami. Zamiast tego Zarząd jest upoważniony do badania i podejmowania działań przeciwko wielu wykroczeniom i innym naruszeniom. Na przykład Zarząd może nałożyć sankcje za:
- Zajmowałeś się praktyką pielęgniarską, gdy Twoja licencja została zawieszona lub wygasła.
- Ćwiczyłeś poza dozwolonym zakresem praktyki.
- Pomogłeś lub podżegałeś do nielicencjonowanej praktyki.
- Nie udało Ci się ustalić i utrzymać granic, np. poprzez zbytnie zaangażowanie w życie osobiste pacjentów lub nawiązanie relacji seksualnej z pacjentem.
- Jesteś upośledzony przez narkotyki, alkohol lub inne substancje chemiczne.
- Masz upośledzenie umysłowe lub fizyczne, które uniemożliwia Ci spełnienie akceptowalnych standardów bezpiecznej opieki pielęgniarskiej.
- Nie spełniłeś akceptowalnych i obowiązujących standardów opieki. Innymi słowy, wykazałeś się brakiem kompetencji.
- Zostałeś ukarany przez inny stan za naruszenie (inne niż nieodnowienie licencji).
Krok 5. Przeanalizuj, czy Twoje wykroczenie jest drobne
Nie każda skarga skutkuje postępowaniem dyscyplinarnym. Po zapoznaniu się z dowodami Rada może uznać, że nie ma wystarczających dowodów, aby kontynuować. Jednak naruszenie to może być również uznane za „drobne” w świetle przepisów o pielęgniarstwie. Ty i Twój prawnik powinniście przeanalizować, czy Twoje zachowanie może kwalifikować się jako niepełnoletnie.
Krok 6. Otrzymaj zawiadomienie od Zarządu
Zarząd może uznać, że istnieją wystarczające dowody, aby kontynuować, a naruszenie nie jest drobne. W takim przypadku Zarząd prześle Ci Zawiadomienie o możliwości przesłuchania lub Zawiadomienie o zawieszeniu. Niniejsze powiadomienie zawiera opis prawa lub zasad, które rzekomo naruszyłeś. Powinieneś uważnie przeczytać tę notatkę.
- Zawiadomienie powinno zawierać informacje o tym, jak złożyć wniosek o przesłuchanie administracyjne.
- Daj swojemu prawnikowi kopię listu, gdy tylko go otrzymasz.
Krok 7. Poproś o przesłuchanie
Postępuj zgodnie ze wskazówkami zawartymi w zawiadomieniu o złożeniu wniosku o przesłuchanie administracyjne. Nie zwlekaj. Jeśli nie dotrzymasz terminu, Zarząd uzna, że zrzekłeś się prawa do przesłuchania administracyjnego. W takiej sytuacji mogą iść naprzód i narzucać dyscyplinę.
Masz 30 dni na złożenie wniosku o przesłuchanie. Zegar zaczyna działać w dniu wysłania powiadomienia, a nie w dniu jego otrzymania
Krok 8. Poddaj się badaniu lekarskiemu
Rada ma prawo wymagać od ciebie poddania się badaniu psychicznemu lub fizycznemu, lub obu. Rada może poprosić o te egzaminy, jeśli ma uzasadnione przekonanie, że masz upośledzenie, które wpływa na twoją zdolność do zapewnienia kompetentnej opieki.
Za egzaminy również trzeba zapłacić, jeśli są wymagane
Część 2 z 3: Rozważanie umowy zgody
Krok 1. Przeczytaj umowę
W niektórych sytuacjach Zarząd zaproponuje zgodę. Umowa ta zastępuje sporną rozprawę administracyjną. Jeśli otrzymasz propozycję wyrażenia zgody, Twój prawnik powinien ją otrzymać.
Krok 2. Zidentyfikuj przyznania, które musisz zrobić
Umowa zgody na ogół wymaga, abyś dokonał pewnych przyznań. Pod tym względem jest to jak ugoda. Przed wyrażeniem zgody na zgodę należy dokładnie przeanalizować przyjęcia.
- Możesz nie rozumieć praktycznych konsekwencji niektórych przyznań. Na przykład przyjęcie może uniemożliwić późniejsze ubieganie się o licencję w innym stanie.
- Porozmawiaj ze swoim adwokatem, aby zrozumieć pełne konsekwencje podpisania umowy zgody.
Krok 3. Zrozum nałożone sankcje dyscyplinarne
Będziesz także musiał zgodzić się na określoną dyscyplinę w ramach umowy zgody. Generalnie Zarząd może wymagać któregokolwiek z poniższych:
- Grzywny.
- Nagana. Nagana to kara pisemna.
- Staż. Możesz zostać umieszczony w zawieszeniu na określony czas. Zarząd może również wymagać spełnienia pewnych wymagań w okresie próbnym, takich jak zdanie testów narkotykowych.
- Zawieszenie. W przypadku bardzo poważnych naruszeń Zarząd może nalegać, abyś zgodził się na zawieszenie licencji.
- Unieważnienie. Rada może na stałe zabronić ci ponownego wykonywania zawodu pielęgniarki.
Krok 4. Zidentyfikuj ograniczenia Twojego prawa do wykonywania zawodu
Zarząd może również nałożyć inne ograniczenia na Twoje prawo do wykonywania zawodu, które mogą być tymczasowe lub stałe. Na przykład Zarząd może wymagać:
- kontynuować edukację
- okresowe badania przesiewowe leków
- ewaluacje i poradnictwo psychologiczne lub uzależnienia
- ograniczenia dotyczące przyszłej praktyki, takie jak zakaz pracy w sytuacji finansowej
Krok 5. Uzyskaj zgodę Rady Pielęgniarskiej
Umowa zgody jest ważna tylko wtedy, gdy za jej przyjęciem przegłosuje Rada Pielęgniarstwa. W przypadku odrzucenia przez Zarząd sprawa wraca do komórki ds. zgodności.
Jeśli zostanie zaakceptowany, nie ma odwołania
Część 3 z 3: Obrona przed rozprawą
Krok 1. Zbierz dowody
Rozprawa administracyjna jest kwestionowana. Zastępca Prokuratora Generalnego z Ohio będzie reprezentował Radę Pielęgniarstwa. Możesz również poprosić swojego prawnika, aby Cię reprezentował. Obie strony przekażą sprawę do Egzaminatora Słuchu. Powinieneś znaleźć dowody pomocne w twojej sprawie.
- Nie ma dwóch takich samych spraw, więc powinieneś porozmawiać ze swoim prawnikiem o tym, jakie dowody byłyby pomocne w Twojej sprawie.
- Na przykład Zarząd mógł twierdzić, że nie byłeś uczciwy, gdy ubiegałeś się o odnowienie licencji. W takim przypadku możesz chcieć, aby świadkowie charakteru zeznawali, ponieważ twój dobry charakter jest przedmiotem sporu. Świadkami mogą być inne pielęgniarki lub przełożone, lub osoby, które znasz poza pracą.
Krok 2. Przedstaw swoje dowody
Jeśli masz prawnika, to on powinien zająć się rozprawą. Rozprawy są otwarte dla publiczności i każdy może wziąć w nich udział. Każda ze stron może wezwać świadków i wprowadzić dokumenty do dowodów.
- Na Radzie spoczywa ciężar dowodu w twojej sprawie, a ty jesteś uważany za niewinnego.
- Zarząd nie musi jednak uznać Cię za winnego „ponad wszelką wątpliwość”, jak uczyniłby to w sądzie karnym. Zamiast tego standardem jest „przewaga dowodów”. Oznacza to, że jest bardziej prawdopodobne, że popełniłeś przestępstwo.
- Po przedstawieniu wszystkich dowodów egzaminatorowi słuchu, egzaminator sporządza raport i zalecenie. Egzaminator następnie przekazuje raport do pełnej komisji przesłuchań.
Krok 3. Złóż sprzeciw w Komisji Pielęgniarskiej
Pełna Rada Pielęgniarstwa rozpatrzy raport Egzaminatora Słuchu na jednym ze swoich regularnie zaplanowanych spotkań. Ty lub Twój prawnik możecie wnieść sprzeciw wobec raportu Egzaminatora w ciągu 10 dni od jego wydania. Rada następnie podejmie tę kwestię i podejmie decyzję.
- Rada może zgodzić się na przyjęcie ustaleń Egzaminatora Przesłuchania i proponowanej dyscypliny. Rada może również odrzucić dyscyplinę zalecaną przez Egzaminatora i narzucić coś bardziej odpowiedniego.
- Rada może zwiększyć karę z powodu „czynników obciążających”, takich jak brak prawdomówności lub egoistyczne pobudki.
- Zarząd może również obniżyć karę z powodu „czynników łagodzących”, takich jak czysta wcześniejsza rejestracja dyscyplinarna lub pełna i swobodna współpraca z Zarządem.
Krok 4. Rozważ odwołanie
Jeśli Rada Pielęgniarstwa podejmie decyzję przeciwko tobie, możesz wnieść odwołanie do Court of Common Pleas. Jednak przed złożeniem apelacji powinieneś porozmawiać ze swoim prawnikiem o tym, czy apelacja jest warta zachodu.
- Powinieneś przeanalizować, czy odwołanie będzie skuteczne. Court of Common Pleas nie uchyli orzeczenia, chyba że Sąd stwierdzi, że decyzja Kolegium nie została poparta istotnymi, wiarygodnymi i dowodowymi dowodami.
- Omów, ile czasu zajmie odwołanie. Jeśli Twoja kara to krótkie zawieszenie, możesz chcieć odbyć zawieszenie.
- Porozmawiaj też o kosztach. Twój prawnik będzie musiał wykonać więcej pracy, aby przygotować Twoją sprawę do przedstawienia jej sędziemu. Możesz nie chcieć wydawać pieniędzy.
